مالی و مالیاتی
بیمه و قانون کار
امور حقوقی
بازاریابی و فروش
کارآفرینی
منابع انسانی
امور ثبتی
برنامه نویسی
تجارت و بازرگانی
دانش بنیان
ناشناس
بیمه و قانون کار
عنوان سوال: بیمه پرسنل
سلام وقت بخیر برای پرسنلی که قبلا در یک کارگاه مشغول بوده و عدد بیمه ایشان بالاتر از حداقل رد میشده آیا در صورت شروع به کار مجدد در همان کارگاه با یک سال فاصله و سمت جدید میشه با حداقل بیمه رد کرد یا باید بر مبنای حقوق قبلی ایشان بیمه رد بشه ؟
سلام وقت بخیر برای پرسنلی که قبلا در یک کارگاه مشغول بوده و عدد بیمه ایشان بالاتر از حداقل رد میشده آیا در صورت شروع به کار مجدد در همان کارگاه با یک سال فاصله و سمت جدید میشه با حداقل بیمه رد کرد یا باید بر مبنای حقوق قبلی ایشان بیمه رد بشه ؟
2 سال قبل
1
پاسخ
مصطفی بالار
2 سال پیش
باسلام.تسویه حساب با کارفرما و شروع بکار مجدد به معنی انعقاد قرارداد جدید محسوب میشود و کارفرما اختیار دارد با مبلغ کمتر یا بیشتر از قبل به نحوی که از حداقل حقوق وزارت کار کمتر نباشد کارگر را بکارگیری کند
