ربابه نجفی
با سلام و وقت بخیر با توجه به اینکه حد مجاز مرخصی استحقاقی 26 روز در سال با احتساب 4 جمعه ، جمعا 30 روز می باشد. آیا در صورتیکه در طول سال مرخصی استعلاجی نیز وجود داشته باشد مثلا 2 هفته استعلاجی در یک... با سلام و وقت بخیر با توجه به اینکه حد مجاز مرخصی استحقاقی 26 روز در سال با احتساب 4 جمعه ، جمعا 30 روز می باشد. آیا در صورتیکه در طول سال مرخصی استعلاجی نیز وجود داشته باشد مثلا 2 هفته استعلاجی در یک سال استفاده شود آیا کارفرما مجاز به کم کردن حد مجاز مرخصی از 26 روز به 25 روز را خواهد داشت؟
محمد تقی اهورايي
با سلام دوست عزیز کارفرما چنین حقی را ندارد با سلام دوست عزیز کارفرما چنین حقی را ندارد
فعال
جواد فرخ سیری
مشاور بیمه تامین اجتماعی
-
![user call card]()
126
126
کارمند سازمان تامین اجتماعی بودم در حال حاضر بازنشسته ام در پستهای: رئیس شعبه، معاون شعبه، مسئول درآمد،کارشناس بازرسی و رسیدگی به شکایات کار کردم تجربه کاری در زمینه های نحوه محاسبه حق...
غیرفعال
محمد تقی اهورايي
مشاور وکارشناس رسمي قانون كار ، بيمه بيكاري و قوانين تامین اجتماعی
-
![user call card]()
1883
كارشناس عالي قانون كار (روابط كار و بيمه بيكاري وتشکلات کارگری و کارفرمایی و قوانين تامين اجتماعي ) کارشناس ومسئول مراجع تشخیص و حل اختلاف قانون كار با بیش از 27 سال تجربه و تخصص كاري ، نما...
غیرفعال
رضا رستمی
وکیل مدنی و مشاور حقوقی
-
![user call card]()
32
وکیل مدنی و کارشناس حقوقی RezaRostamy ۵سال سابقه مشاوره حقوقی به صورت تخصصی مشاوره تخصصی در امور: + خانواده: طلاق-مهریه-ازدواج و.نفقه ، خیانت +کیفری:توهین-ضرب و جرح،مزاحمت و... +مالی :چک -س...
مشاوره رایگان
