- کارمنتو جزییات سوال

ناشناس

سلام وقت بخیر ، میخواستم بپرسم من یک سال و سه ماه به عنوان دستیار دندانپزشک برای یک دکتر کار کردم ، ایشون حقوق منو بسیار پایین میداد و میگفت انقدره حقوقت تا اینکه بعد از کلی تحقیق گفتند باید حقوق اداره کار بهت میداده ، بعد از مدتی دعوامون میشه و ایشون روی من دست بلند میکنه و من هم از ایشون به اداره کار شکایت کردم ، من جمعه ها و روزهای تعطیل هم سرکار میرفتم و مرخصی هم بهم نمیداد و بیمه هم منو نکرد ، این اولین تجربه کاری من بود که برای کسی کار کنم ، حتی کارهایی هم که در وظایفم نبود در محل کار انجام میدادم ، روزی بالای ۸ ساعت سر کار میرفتم ، ماه آخر هم حقوقی دریافت نکردم، چیزهایی که برای من ثبت شده در قسمت خواسته ها ؛ حقوق معوقه ، تفاوت دست مزد ، حق مسکن ، بن کارگری ، اضافه کاری ، مرخصی استحقاقی ، عیدی و پاداش ، سنوات خدمت ، حق بیمه ، فوق العاده جمعه کاری ، تعطیل هفتگی و سایر میخواستم بپرسم نحوه محاسبه مواردی که در قسمت خواسته ها ذکر شده به چه صورت هست ، تشکر

1 هفته پیش

سمیرا عبدالهی

با سلام حقوق و مزایای شما می بایست به نسبت ساعات کارکرد محاسبه شود مازاد بر ساعت کار قانونی اضافه کار محسوب شده و چهل درصد مازاد بر حقوق میبایست محاسبه شود مرخصی سالی ۲۶روز کاری و عیدی ۲برابر حقوق تا سقف سه بذابر حداقل قانونی و سنوات سالی یک ماه است

4 روز پیش

دریافت اپلیکیشن کارفرما

دریافت اپلیکیشن متخصص

کارمنتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

از اخبار کارمنتو باخبر شوید

کارمنتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

تلفن تماس:۴۴۲۰۰۳۰۵ ۲۱ ۹۸+

پست الکترونیک:info@karmento.ir

آدرس:تهران، بزرگراه اشرفی اصفهانی، بالاتر از صادقیه، نرسیده به بلوار مرزداران، بن بست گلها، پلاک ۳، واحد ۱۸

logo-samandehi
logo_enamad

تمامی حقوق این وب سایت متعلق به کارمنتو است- ۱۳۹۷